1. Niektórzy ludzie psychowashingiem nazywają wsparcie psychologiczne udzielane przez osoby niemające odpowiednich do tego kwalifikacji, posługujące się metodami, którym brakuje umocowania w nauce. Osoby te odnoszą się do autorytetów z dziedziny psychologii lub przytaczają wyniki badań psychologicznych, by stwarzać pozory profesjonalizmu i nadawać swoim działaniom znamiona naukowości. Słowo wartościujące negatywnie, używane głównie przez krytyków zjawiska, np. przez dyplomowanych psychologów, również w tekstach o charakterze publicystycznym.

Ryzyko rośnie, gdy po narzędzia i język psychologii, psychoterapii czy coachingu sięgają osoby, które uprawiają psychowashing – celowe „wybielanie” autorskich, drogich i nieweryfikowanych odgórnie kursów oraz terapii za pomocą popularności i wiarygodności autorytetu psychologicznego. (Źródło)

W dobie psychowashingu misją autorki jest wskazanie słuchaczom i czytelnikom wartościowych kierunków samopomocy. Jak według autorki radzić sobie z doborem tytułów w dobie zalewu mediów pseudopsychologicznymi treściami? (Źródło)

Psychoterapia w Polsce to często zwykły psychowashing. Idą zmiany (Źródło)

Podobnie jak greenwashing w ekologii, psychowashing to działania karykaturalne, wypaczone. To takie malowanie trawy na zielono. (Źródło)

[psychołoszink]

2. Psychowashing to zaplanowana strategia firm i instytucji, polegająca na pozornym dbaniu o zdrowie psychiczne i dobrostan pracowników, której celem jest odwrócenie uwagi od rzeczywistych problemów pracowniczych oraz budowanie pozytywnego wizerunku organizacji. Słowo wartościujące negatywnie, używane głównie przez krytyków zjawiska, występujące m.in. w tekstach publicystycznych.

Psychowashing, czyli jak korporacje udają, że o nas dbają. "Zwolnili mnie, ale dali dostęp do szkoleń z mindfulnessu" (Źródło)

Co się stanie, gdy zgłosisz przełożonemu, że masz za dużo obowiązków? Jak zareagujesz jako pracodawca na kolejny niedotrzymany deadline? Zorganizowanie darmowego kursu oddychania tym razem nie pomoże. Korporacyjny psychowashing to praktyki, które jedynie pozornie mają sprzyjać wellbeingowi zatrudnionych osób. (Źródło)

Jedną z przyczyn psychowashingu jest fakt, że dbanie o dobrostan pracowników i ich zdrowie psychiczne stało się modne, a na rynku pojawiło się wielu „ekspertów” w tym temacie. (Źródło)

Psychowashing może oznaczać wiele rzeczy. Przykładem może być wdrażanie w firmie nieweryfikowanych merytorycznie kursów lub rodzajów terapii poprzez zapraszanie celebrytów lub osób uważających się za specjalistów, choć nie mają odpowiedniego doświadczenia. (https://www.pulshr.pl/zarzadzanie/dbamy-o-pracownika-ale-tylko-na-pokaz-psychowashing-w-firmach-ma-sie-swietnie,105962.html)

[psychołoszink]